Ghosting w rekrutacji, Znaczenie HR, Znaczenie kultury organizacyjnej.
and
Praca hybrydowa, Gadżety na targach pracy, Uprzedzenia i stereotypy - jak wpływają na naszą pracę?
and
Absencja pracowników, Otwarta komunikacja podstawą kultury organizacyjnej, Diversity.
and
Płatny proces rekrutacyjny? Wyzwania związane z budowaniem kultury organizacyjnej a pracą hybrydową/zdalną; Dobrostan pracownika.
and
Czym jest augmented reality?, Elastyczna przestrzeń stymuluje innowacje i kreatywność, Preboarding i onboarding pracowniczy
Powrót po “urlopie” macierzyńskim, Budowanie marki osobistej w miejscu pracy, Digital learning
Rewolucja modeli pracy, Strona "kariera" najlepszym narzędziem komunikacji HR, Częste zmiany stanowisk pracy.
Wzrost popularności pracy platformowej (inaczej gig economy), Co z tą automatyzacją?, Co się działo w HR w kwietniu.
Współpraca jedną z najważniejszych kompetencji miękkich w biznesie, Umiejętności zawodowe sprzężone z predyspozycjami społecznymi, Możliwość wyboru…
Zarządzanie zmianą w organizacji, Stabilne środowisko do rozwoju kompetencji w firmie, Dbanie o well-being pracowników.
Podsumowanie Q1 2022 w branży IT, Mobile learning, Planowanie skutecznego procesu rekrutacyjnego.
Jak zatrzymać pracownika w firmie, zanim zdecyduje się odejść; W jakie kompetencje przyszłości powinny być wyposażone działy HR; Jakie kompetencje…