#110 Prasówka HR od Crossweb -> Raport „Pokolenia na polskim rynku pracy 2022”
prasowkahr.crossweb.pl
Cześć, Jak wynika z raportu „Pokolenia na polskim rynku pracy” Grafton Recruitment, przedstawiciele Baby Boomers (osoby urodzone w latach 1946-1964) stanowią 25% pracujących, czyli o 20%. więcej niż najmłodsze Pokolenie Z (1996-2000). Millenialsi (,,Igreki” to osoby urodzone w latach 1980-1995) mają 35% udział w rynku pracy, zaś ,,Iksy” (1965-1979) stanowią 33% aktywnych zawodowo.
#110 Prasówka HR od Crossweb -> Raport „Pokolenia na polskim rynku pracy 2022”
#110 Prasówka HR od Crossweb -> Raport…
#110 Prasówka HR od Crossweb -> Raport „Pokolenia na polskim rynku pracy 2022”
Cześć, Jak wynika z raportu „Pokolenia na polskim rynku pracy” Grafton Recruitment, przedstawiciele Baby Boomers (osoby urodzone w latach 1946-1964) stanowią 25% pracujących, czyli o 20%. więcej niż najmłodsze Pokolenie Z (1996-2000). Millenialsi (,,Igreki” to osoby urodzone w latach 1980-1995) mają 35% udział w rynku pracy, zaś ,,Iksy” (1965-1979) stanowią 33% aktywnych zawodowo.