Discover more from Prasówka HR
#110 Prasówka HR od Crossweb -> Raport „Pokolenia na polskim rynku pracy 2022”
Cześć,
Jak wynika z raportu „Pokolenia na polskim rynku pracy” Grafton Recruitment, przedstawiciele Baby Boomers (osoby urodzone w latach 1946-1964) stanowią 25% pracujących, czyli o 20%. więcej niż najmłodsze Pokolenie Z (1996-2000). Millenialsi (,,Igreki” to osoby urodzone w latach 1980-1995) mają 35% udział w rynku pracy, zaś ,,Iksy” (1965-1979) stanowią 33% aktywnych zawodowo.
Jako pokolenie X, Millenialsi czy pokolenie Z, urodziliśmy się w odmiennych gospodarczo czasach (PRL, transformacja ustrojowa, czasy rozkwitu technologii). Wielu z nas obserwując pokolenie X czy Baby Boomers - naszych wiecznie zapracowanych i często nieobecnych rodziców, nie chciało znaleźć się na ich miejscu. I choć Z-tki rewolucjonizują rynek pracy, to już pokolenie Y oddziela życie zawodowe od prywatnego. Millenialsi nie chcą spędzać całych dni w pracy. Cenią sobie work-life balance i pracują żeby czerpać szczęście z życia. Chcą realizować swoje pasje i spędzać czas z rodziną. Pokolenie Z stawia na jeszcze większą swobodę. Jako osoby dorastające w świecie technologii, są jeszcze większymi indywidualistami niż pokolenie Y.
Młodsze pokolenie nie boi się zmiany pracy, co jest spowodowane w dużej mierze tym, że nie doświadczyło bezrobocia - dla przykładu bezrobocie w grudniu 2001 roku wynosiło 17,5%, natomiast w 2022 roku bezrobocie waha się ok. 5% (dane stat.gov.pl).
Co łączy pokolenia Baby Boomers, X, Y i Z? Z pewnością zgoda co do najważniejszego dla nich benefitu :) Raport Grafton Recruitment, jasno wskazuje na to, że każda z grup wiekowych na pierwszym miejscu wskazała prywatną opiekę medyczną jako najatrakcyjniejszy dla nich benefit.
Więcej informacji znajdziecie w materiałach przygotowanych przez Kasię.
Ania
Raport „Pokolenia na polskim rynku pracy 2022”
https://hrstandard.pl/2022/11/30/raport-pokolenia-na-polskim-rynku-pracy-2022/
Pokolenia na polskim rynku pracy
NI TO ZETKA, NI TO MILLENIALS...
„Pracownicy przychodzą do firmy a odchodzi od szefa” - Czy ten znany tekst jest dalej aktualny?
Komunikacja to słowo klucz na drodze do efektywnego zarządzania zespołem wielopokoleniowym.
Poniżej lista linków do artykułów z ostatniego tygodnia, które wzbudziły moje zainteresowanie :)
__________________________________________________
Crossweb to miejsce dla entuzjastów związanych z branżą technologii. Specjaliści IT znajdą tutaj wszystkie wartościowe wydarzenia IT. Co więcej, Crossweb to także baza pracodawców i ofert pracy IT dla tych, którzy szukają nowych wyzwań zawodowych w branży.