Cześć,

w ostatnich miesiącach dużo słyszeliśmy o zjawisku quiet quitting, które w skrócie wiąże się wykonywaniem tylko tych obowiązków, na które pracownik umówił się z pracodawcą, nieangażowanie się emocjonalnie w życie zawodowe i niepracowanie po godzinach. Kolejnym głośnym zjawiskiem jest career cushioning, który wcale nie jest nowością, jednak doczekał się swojej nazwy.

Career cushioning, tłumacząc dosłownie na język polski to “amortyzowanie kariery”. To posiadanie planu awaryjnego na wypadek, gdyby pracownik stracił pracę. Obejmuje szeroki zakres od rozszerzania sieci kontaktów, poprzez tworzenie CV, aż po chodzenie na rozmowy o pracę.

Artykuły w sieci zachęcają również do podjęcia się “amortyzacji kariery”. Wymieniają wiele zalet, między innymi: sprawienie, że pracownik poczuje się spokojniejszy, ponieważ ma plan B, będzie zorientowany z obecnymi trendami, a przede wszystkim będzie znał swoją wartość na rynku pracy.

A czy Wy spotkaliście się z career cushioning?

“Career cushioning”, czyli plan B nowym trendem na rynku pracy?

https://hrstandard.pl/2023/01/03/career-cushioning-czyli-plan-b-nowym-trendem-na-rynku-pracy/

'Career cushioning' is the latest workplace trend, seeing employees create a 'Plan B' ahead of a looming recession and job cuts

https://www.businessinsider.com/career-cushioning-recession-layoffs-protect-job-2022-12?IR=T

‘Career cushioning’ is the newest workplace term everyone’s about to hate, thanks to an impending recession

https://fortune.com/2022/11/29/what-is-career-cushioning-job-hunting-amid-recession-fears/

Quiet quitting ma już następcę. To career cushioning

https://www.f5.pl/tu-i-teraz/quiet-quitting-ma-juz-nastepce-to-career-cushioning

Co to jest amortyzacja kariery i jak możesz to zrobić?

https://www.gamingdeputy.com/pl/tech-news/co-to-jest-amortyzacja-kariery-i-jak-mozesz-to-zrobic/

Poniżej lista linków do artykułów z ostatniego tygodnia, które wzbudziły moje zainteresowanie :)

• “Career cushioning”, czyli plan B nowym trendem na rynku pracy?

• Co wiesz o zmęczeniu (swoich) pracowników?

• Jak zostać rekruterem IT? Cz. 1: sourcing w rekrutacji, definicja Boolean Search (pigułka wiedzy dla początkujących)

• Jak rozwijać się w HRze? Czyli zestawienie rozwojowych możliwości w ramach podsumowania #go4betterHR

• Doświadczenia ciągle na wagę złota, czyli dlaczego dobry UX to połowa sukcesu w rekrutacji?

• Spersonalizowane benefity pracownicze, czyli jak skutecznie motywować i wzmacniać zaangażowanie zatrudnionych

• Przegląd trendów HR na 2023 rok – Prasówka HR za grudzień 2022

• GitHub jako pomysł na wyszukiwanie programistów

__________________________________________________

Crossweb to miejsce dla entuzjastów związanych z branżą technologii. Specjaliści IT znajdą tutaj wszystkie wartościowe wydarzenia IT. Co więcej, Crossweb to także baza pracodawców i ofert pracy IT dla tych, którzy szukają nowych wyzwań zawodowych w branży.