#97 Prasówka HR od Crossweb -> Co firmy muszą zrobić, żeby zatrzymać pracowników?
prasowkahr.crossweb.pl
Cześć, Dziś na tapecie mamy temat, który powraca niczym bumerang - co może zrobić firma, aby zatrzymać pracownika. Z raportu Deloitte „Od fali odejść do fali zmian”, wynika, że aż 80 proc. (!) wykwalifikowanych pracowników myśli o zmianie pracy. Samo podniesienie wynagrodzeń nie wystarczy. Co więc należy zrobić? Pomoże tutaj zwiększenie elastyczności (możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy) i… empatia. W końcu empatyczny lider jest w stanie motywować i inspirować swój zespół w pracy.
#97 Prasówka HR od Crossweb -> Co firmy muszą zrobić, żeby zatrzymać pracowników?
#97 Prasówka HR od Crossweb -> Co firmy muszą…
#97 Prasówka HR od Crossweb -> Co firmy muszą zrobić, żeby zatrzymać pracowników?
Cześć, Dziś na tapecie mamy temat, który powraca niczym bumerang - co może zrobić firma, aby zatrzymać pracownika. Z raportu Deloitte „Od fali odejść do fali zmian”, wynika, że aż 80 proc. (!) wykwalifikowanych pracowników myśli o zmianie pracy. Samo podniesienie wynagrodzeń nie wystarczy. Co więc należy zrobić? Pomoże tutaj zwiększenie elastyczności (możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy) i… empatia. W końcu empatyczny lider jest w stanie motywować i inspirować swój zespół w pracy.