Cześć,
Przygotowując materiały do dzisiejszej prasówki szukałem tekstów o tym jak wspierać pracowników, tak aby na urlopie solidnie wypoczęli i oderwali się od pracy.
Ku mojemu zaskoczeniu natrafiłem na artykuł: “Jak zadbać, by nawet na urlopie pracownik nie zapomniał o firmie. Są sposoby”. Nie ukrywam, że to podejście dosłownie odwrotne do tego, które od lat stosuje w moich zespołach.
Według mnie potrzebujemy czasu tylko dla siebie - takiego gdzie oderwiemy się od pracy czy codziennych spraw i oczyścimy umysł :)
Zupełnie inną sprawą jest Workation, którego jestem zwolennikiem. Niemniej w mojej opinii nie powinien to być zamiennik urlopu.
Udanych wakacji.
Krzysiek (w zastępstwie Kasi, która odpoczywa na urlopie)
Wakacje, odpoczynek od pracy czy integracja z pracą?
Wakacje – czas odpoczynku i równowagi dla pracowników! Tylko jak ich tego nauczyć?
https://hrnews.pl/wakacje-czas-odpoczynku-i-rownowagi-dla-pracownikow-tylko-jak-ich-tego-nauczyc/
Urlop bez stresu — jak odciąć się od pracy na wakacjach?
https://interviewme.pl/blog/jak-odpoczac-od-pracy-na-wakacjach
Jak zadbać, by nawet na urlopie pracownik nie zapomniał o firmie. Są sposoby
Workation
Nowy trend wakacyjnej pracy hybrydowej
https://hrstandard.pl/2022/06/29/nowy-trend-wakacyjnej-pracy-hybrydowej/
Praca na wakacjach, czy wakacje po pracy? Workation - jak i gdzie je zaplanować.
Workation w praktyce – co wyniknęło z wprowadzenia pracowakacji?
https://nofluffjobs.com/blog/workation-w-praktyce-co-wyniknelo-z-wprowadzenia-pracowakacji/
Reguły spotkań Online
30% firm wprowadziło reguły spotkań online. Nowe dane ClickMeeting
https://hrnews.pl/30-firm-wprowadzilo-reguly-spotkan-online-nowe-dane-clickmeeting/
Savoir-vivre podczas spotkań online. Relacja z webinaru
https://blog.clickmeeting.com/pl/savoir-vivre-podczas-spotkan-online
Savoir-vivre internetowych spotkań (infografika)
https://mik.krakow.pl/wspolpraca/savoir-vivre-internetowych-spotkan/
Wirtualne spotkania na piątkę. Jak angażować uczestników?
Na luzie
Dobrego dnia życzę