Cześć,

Zanim przejdę do meritum, powinnam wspomnieć, że wczoraj był Ogólnopolski Dzień Pracowników HR. Z tej okazji z całym zespołem Crossweb, życzymy Ci energii do działania i budowania zaangażowanych zespołów :)

W kolejnej już odsłonie Prasówki HR od Crossweb, poruszymy następujące tematy: praca hybrydowa, gadżety na targach pracy oraz uprzedzenia i stereotypy - jak wpływają na naszą pracę.

W dzisiejszej prasówce szczególnie zainteresował mnie ostatni temat dotyczący uprzedzeń i stereotypów. Już w ciągu kilku sekund jesteśmy w stanie wyrobić sobie zdanie o nowo poznanej osobie. Doskonałym przykładem efektu pierwszego wrażenia jest proces rekrutacyjny. Ocenianie kandydatów ze względu na płeć, wiek, narodowość czy osądzanie matek przez pryzmat tego czy po urodzeniu dziecka zrezygnowały z pracy czy też nie, wciąż jest bardzo częste. W przypadku uprzedzeń nie zawsze jesteśmy ich świadomi o czym możesz przeczytać w pierwszym linku.

Zapraszam Cię do lektury materiałów przygotowanych przez Kasię.

Ania

Praca hybrydowa

IDC: 5 mitów na temat pracy hybrydowej

https://brandsit.pl/idc-5-mitow-na-temat-pracy-hybrydowej/

Jak kreatywnie podejść do wdrażania pracy hybrydowej?

https://www.linkedin.com/posts/tinasobocinska_hr-ekspert-futureofwork-activity-6942118360671248384-OzRF?

Droga do pracy hybrydowej. Polacy o modelach pracy

https://media.pracuj.pl/174141-droga-do-pracy-hybrydowej-polacy-o-modelach-pracy

Gadżety na targach pracy

Gadżety na targi pracy - must have czy zbędny dodatek?

https://www.how2hr.pl/gadzety-na-targi-pracy-must-have-czy-zbedny-dodatek/

Firmowe gadżety. Zbędne przedmioty czy mobilna reklama?

https://www.linkedin.com/posts/arlettaszczurek_dzi%C5%9B-przychodz%C4%99-do-was-z-nieco-lu%C5%BAniejszym-activity-6932604181899829248-kskW?

Gadżety reklamowe – wartościowe narzędzie czy kolejny śmieć?

https://www.comucomu.pl/gadzety-reklamowe-wartosciowe-narzedzie-czy-kolejny-smiec-2/

Uprzedzenia i stereotypy - jak wpływają na naszą pracę?

Nieuświadomione uprzedzenia – czy wpływają na efektywność zespołów?

https://hrzpasja.blog/2022/06/15/nieuswiadomione-uprzedzenia-czy-wplywaja-na-efektywnosc-zespolow/

Nie wiesz – nie oceniaj.

https://www.linkedin.com/posts/michalmaksymiuk_kampania-czy%C5%BCby-nie-os%C4%85dzaj-nie-wiesz-activity-6919247202309554176-CZhy?

Czy czujesz się komfortowo podczas procesu rekrutacji?

https://www.linkedin.com/posts/martalena_uprzedzenia-w-rekrutacji-8-podst%C4%99pnych-activity-6843166071688568832-E9oI?