

Discover more from Prasówka HR
#75 Prasówka HR od Crossweb - Jak zatrzymać pracownika w firmie, zanim zdecyduje się odejść
Jak zatrzymać pracownika w firmie, zanim zdecyduje się odejść; W jakie kompetencje przyszłości powinny być wyposażone działy HR; Jakie kompetencje cyfrowe są ważne w organizacjach?
Cześć,
W dzisiejszej Prasówce HR poruszymy tematy: Jak zatrzymać pracownika w firmie, zanim zdecyduje się odejść; W jakie kompetencje przyszłości powinny być wyposażone działy HR; Jakie kompetencje cyfrowe są ważne w organizacjach.
Zapraszam do lektury poniższych materiałów :)
Kasia
Jak zatrzymać pracownika w firmie?
Jak zatrzymać pracownika w firmie?
https://gojtowska.com/2022/04/06/jak-zatrzymac-pracownika-w-firmie/
Jak zatrzymać pracownika na lata?
Praca na miarę nowych czasów - wywiad z HR Hints
https://pushpushgo.com/pl/blog/praca-na-miare-nowych-czasow-wywiad-z-hr-hints/
Dział HR a umiejętności przyszłości
Działy HR powinny być wyposażone w umiejętności przyszłości
Kompetencje rekrutera przyszłości
HR a kompetencje przyszłości. Czego musimy być świadomi?
https://wyzwaniahr.pracuj.pl/hr-a-kompetencje-przyszlosci-czego-musimy-byc-swiadomi/
Kompetencje cyfrowe w organizacjach
Oferowanie konkurencyjnego wynagrodzenia pracownikom z umiejętnościami o kluczowym znaczeniu z perspektywy przyszłego biznesu będzie priorytetem dla firm
Kompetencje cyfrowe, czyli jak dogadać się z robotem
Kompetencje cyfrowe w organizacji