Cześć,

W dzisiejszej Prasówce HR poruszymy tematy: Jak zatrzymać pracownika w firmie, zanim zdecyduje się odejść; W jakie kompetencje przyszłości powinny być wyposażone działy HR; Jakie kompetencje cyfrowe są ważne w organizacjach.

Zapraszam do lektury poniższych materiałów :)

Kasia

Jak zatrzymać pracownika w firmie?

Jak zatrzymać pracownika w firmie?

https://gojtowska.com/2022/04/06/jak-zatrzymac-pracownika-w-firmie/

Jak zatrzymać pracownika na lata?

https://blog.flexee.eu/jak-zatrzymac-pracownika-na-lata?utm_content=157882304&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-78028998

Praca na miarę nowych czasów - wywiad z HR Hints

https://pushpushgo.com/pl/blog/praca-na-miare-nowych-czasow-wywiad-z-hr-hints/

Dział HR a umiejętności przyszłości

Działy HR powinny być wyposażone w umiejętności przyszłości

https://hrstandard.pl/2022/04/08/55352/

Kompetencje rekrutera przyszłości

https://www.linkedin.com/posts/trzaskakatarzyna_kompendiumhr-hr-rekrutacja-activity-6846848437250523136-Q855utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web

HR a kompetencje przyszłości. Czego musimy być świadomi?

https://wyzwaniahr.pracuj.pl/hr-a-kompetencje-przyszlosci-czego-musimy-byc-swiadomi/

Kompetencje cyfrowe w organizacjach

Oferowanie konkurencyjnego wynagrodzenia pracownikom z umiejętnościami o kluczowym znaczeniu z perspektywy przyszłego biznesu będzie priorytetem dla firm

https://hrstandard.pl/2022/04/08/oferowanie-konkurencyjnego-wynagrodzenia-pracownikom-z-umiejetnosciami-o-kluczowym-znaczeniu-z-perspektywy-przyszlego-biznesu-bedzie-priorytetem-dla-firm/

Kompetencje cyfrowe, czyli jak dogadać się z robotem

https://bankomania.pkobp.pl/finanse/konta-i-karty/kompetencje-cyfrowe-czyli-jak-dogadac-sie-z-robotem/

Kompetencje cyfrowe w organizacji

https://www.linkedin.com/posts/tomasz-wojty%C5%9B_akademiapanalexa-hr-legaltech-activity-6893823226099945472-zmci?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web