#66 Prasówka HR od Crossweb

Przerwa w zatrudnieniu w CV, Zadania rekrutacyjne, Wynagrodzenie i Przedsiębiorczość inaczej

Cześć,

W dzisiejszej Prasówce HR poruszamy tematy: Przerwa w zatrudnieniu w CV, Zadania rekrutacyjne, Wynagrodzenie i Przedsiębiorczość inaczej.

Serdecznie zapraszam do lektury poniższych materiałów.

Przerwa w zatrudnieniu w CV

“Pracodawcy, którzy zero-jedynkowo podchodzą do tej kwestii zamykają sobie drogę do zatrudnienia ciekawych kandydatów.”

https://www.linkedin.com/posts/patrycja-witczak-5909a517b_hr-integra-rekrutacja-activity-6871005273541140480-VFeh

Przerwa w zatrudnieniu w CV - jak ją wyjaśnić lub ukryć?

https://www.praca.pl/poradniki/cv-zyciorys/przerwa-w-zatrudnieniu-w-cv-jak-ja-wyjasnic-lub-ukryc_pr-26.html

Zadania rekrutacyjne

Rozbudowane zadania rekrutacyjne, ograniczenia i zapisy prawne, czyli prześwietlam REKRUTACJE

https://www.linkedin.com/pulse/rozbudowane-zadania-rekrutacyjne-ograniczenia-i-zapisy-naplocha/?originalSubdomain=pl

“Nie mamy czasu, żeby dawać feedback do zadań rekrutacyjnych kandydatom” 

https://www.linkedin.com/posts/marlena-ziarkiewicz-mormul_hr-rekrutacja-rozmowakwalifikacyjna-activity-6807556180592906240-MZrK

Jakie zadanie rekrutacyjne nie jest do dupy? 🤭

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6866613586714800128/

Wynagrodzenie

“A więc mówisz, że wybierasz tylko ciekawe projekty?
Kierujesz się przede wszystkim, celami, ambicjami i chęcią rozwoju?
A co zrobisz jak dam Ci kilka tysięcy więcej niż Twój obecny pracodawca?”

https://www.linkedin.com/posts/marcindanysz_rekrutacja-wynagrodzenie-activity-6869190125490888704-CzMQ

“Transparentność wynagrodzeń, to krok, na który pewnie niewiele firm się zdecyduje, ale to jeden z tych kroków, który buduje kulturę organizacyjną i zaufanie.”

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6866302469861912576/

Przedsiębiorczość inaczej

Want to help someone..? Shut up and listen!

https://www.ted.com/talks/ernesto_sirolli_want_to_help_someone_shut_up_and_listen/transcript

5 lekcji na 50 odcinek podcastu

https://chimkowska.com/5-lekcji-na-50-odcinek-podcastu/

Mit przedsiębiorczości. Najważniejsze lekcje z książki Michael E. Gerber. Część pierwsza

https://cpsa.com.pl/mit-przedsiebiorczosci-najwazniejsze-lekcje-z-ksiazki-michael-e-gerber-czesc-pierwsza/

Co słychać w Crossweb?

Odświeżony wygląd serwisu

https://crossweb.pl/blog/odswiezenie-wygladu-crossweb-2021/

Wybrane wydarzenia HR w nadchodzącym tygodniu

[30.11] DEBATA | Kompetencje przyszłości – społeczeństwo, biznes, edukacja

https://www.facebook.com/events/274358284635676/

[1.12] Czy w “hybrydzie” komunikacja ogólnofirmowa może działać dobrze? Rozmowa z Kamilą Rogowską

https://youtube.com/watch?v=bfRxPkrCS74

[1.12] Jak budować kulturę organizacji opartą na zaufaniu, współpracy i zaangażowaniu – podróż kulturowa SIG

https://pszk.pl/kalendarz/891/jak-budowac-kulture-organizacji-oparta-na-zaufaniu-wspolpracy-i-zaangazowaniu-podroz-kulturowa-sig

[2.12] Jak zaplanować działania wellbeing na 2022 rok?

https://wellbeingposwojemu.pl/webinar12

[2.12] Dopamina - hormon nagrody i motywacji

https://pszk.pl/kalendarz/877/dopamina-hormon-nagrody-i-motywacji

[3.12] Finał Game Changers Coffee 2021: Zarządzanie Konfliktem

https://gamechangersacademy.eu/spotkajmy-sie-przy-2-giej-kawie-game-changers-coffee-jesien-2021/

[6.12] Sourcing, tu liczy się empatia! – webinar

https://mailchi.mp/nofluffjobs/hr-week