#59 Prasówka HR od Crossweb

Testy kompetencji, Rekrutacje wewnętrzne, CV programisty i Praca rekrutera/ki “od kuchni”

Cześć,

W dzisiejszej Prasówce HR poruszamy tematy: Testów kompetencji, Rekrutacji wewnętrznej, CV programisty i Pracy rekrutera/ki “od kuchni”

W tym odcinku szczególnie zaciekawił mnie temat testów kompetencji i rekrutacji wewnętrznej.

Z jednej strony aby skutecznie rekrutować w IT, proces ten powinien trwać 2-3 dni. Tydzień to już dość długi okres w dzisiejszych czasach. Z drugiej strony pojawia się pytanie, jak dobrze zweryfikować kompetencje w tak krótkim czasie?

W odniesieniu do rekrutacji wewnętrznej chciałbym zaznaczyć, że nie jest to temat wyłącznie dla dużych firm. Zmiana stanowisk jest też skutecznym rozwiązaniem do rozwoju pracowników nawet w małych zespołach. Dla przykładu, w zespole Crossweb, połowa osób w ramach rozwoju zmieniała już swoje stanowisko (i to na zupełnie inne role). Niesie to za sobą duże korzyści zarówno dla całego zespołu jak i dla tych konkretnych pracowników.

Serdecznie zapraszam do lektury materiałów przygotowanych przez Olę. 

Krzysiek

Testy kompetencji

Jak dobrze ocenić programistę?

https://digitallyher.pl/jak-dobrze-ocenic-programiste/

Testy kompetencji – jak ocenić potencjał zawodowy pracownika?

https://gromar.eu/blog/testy-kompetencji/

“Znajomość systemu DISC wspiera nas w gruntownym zrozumieniu siebie, członków rodziny, współpracowników i znajomych.”

https://www.linkedin.com/posts/konopkamarta_disc-discd3-activity-6768091584966782976-C89h

Wielka technologia zaczyna się od ludzi. Case study Samsung Algorithmic Challenge

https://challengerocket.com/pl/blog-hr/case-study-samsung-algorithmic-challenge

Rekrutacje wewnętrzne

Pracodawco, zadbaj o swoje wewnętrzne rekrutacje

http://candidateexperience.pl/pracodawco-zadbaj-o-swoje-wewnetrzne-rekrutacje/

“Zatrudniaj wolno, zwalniaj szybko... 🤯 podstawowa zasada, a co jeśli zamiast zwolnić można kogoś przesunąć? Znaleźć mu inne miejsce?”

https://www.linkedin.com/posts/krzysztofstola_zatrudniaj-wolno-zwalniaj-szybko-podstawowa-activity-6848876756372373504-GvaG

Szukaj wśród swoich, czyli o zaletach i wadach rekrutacji wewnętrznej

https://hcmdeck.com/blog/szukaj-wsrod-swoich-czyli-o-zaletach-i-wadach-rekrutacji-wewnetrznej/

CV programisty

Czerwone i zielone flagi – CV programisty pod lupą

https://wyzwaniahr.pracuj.pl/czerwone-i-zielone-flagi-cv-programisty-pod-lupa/

Rekrutacja programisty okiem eksperta – cz. 1

http://www.girlintothecode.pl/praca/rekrutacja-programisty-okiem-eksperta-cz-1/

Praca rekrutera/ki “od kuchni”:

Rekruter - jeszcze człowiek czy już maszyna?

https://www.linkedin.com/pulse/rekruter-jeszcze-cz%25C5%2582owiek-czy-ju%25C5%25BC-maszyna-marta-woszczy%25C5%2584ska/

Najczęstsze problemy z rekrutacją programistów

https://www.linkedin.com/pulse/najcz%25C4%2599stsze-problemy-z-rekrutacj%25C4%2585-programist%25C3%25B3w-grzegorz-papaj/

5 największych wyzwań w pracy rekrutera

https://www.goldenline.pl/blog/2021/04/23/5-najwiekszych-wyzwan-w-pracy-rekrutera/

Wybrane wydarzenia HR w nadchodzącym tygodniu

[12.10] Nowy Ład – Akademia Niskich Kosztów

https://pszk.pl/kalendarz/829/nowy-lad-akademia-niskich-kosztow

[13.10] Promowanie postaw zgodnych z wartościami i strategią spółki poprzez docenianie

https://pszk.pl/kalendarz/845/promowanie-postaw-zgodnych-z-wartosciami-i-strategia-spolki-poprzez-docenianie

[14.10] Accenture Training Labs: Well-being Management - How To Cope With Challenges

https://www.facebook.com/events/1214901609015979/