#51 Prasówka HR od Crossweb

Pracoholizm, Well-being, Nowy Polski Ład vs IT i Warunki zatrudnienia

Cześć,

Przed Wami kolejna odsłona Prasówki HR od Crossweb, tym razem poruszamy tematy pracoholizmu, well-being, nowego polskiego ładu w kontekście IT oraz warunków zatrudnienia.

W minionym tygodniu przypadał Dzień Pracoholika. Skłoniło to nas do sięgnięcia po ten trudny i ważny a jednocześnie chyba cały czas mało dostrzegany problem. Poniżej znajdziecie dwa ciekawe artykuły i dobre podsumowanie tematu od Rafała J. Szymańskiego. Zachęcam do przeczytania.

Tematem na czasie jest też zdrowie psychiczne pracowników. Szczególnie teraz kiedy praca zdalna nie jest już wymagana, a firmy obierają różny kierunek od pełnej pracy zdalnej, poprzez różne modele hybrydowe aż do pracy w biurze. Być może nie każdy lider/manager zdaje sobie sprawę jak duże emocji i stres powodują te zmiany u pracowników.

My w Crossweb wybraliśmy opcję pracy zdalnej i ten model dobrze nam się sprawdza. Przez okres pandemii zespół rozjechał się po Polsce i większość z nas klika z różnych miejsc. Nadal utrzymujemy w Krakowie biuro w minimalnej postaci ale wykorzystujemy je bardziej do wspólnych spotkań gdy ktoś jest w okolicy niż do pracy ciągłej.

Jeśli macie jakieś przemyślenia, którymi chcieli byście się podzielić na poniższe tematy to po prostu odpiszcie na tego maila. Z przyjemnością z Wami porozmawiamy.

Zapraszam do lektury materiałów przygotowanych przez Olę. 

Krzysiek

Pracoholizm

Wstydliwe i niebezpieczne uzależnienie. Ten problem ma co dziesiąty pracownik

https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/wstydliwe-i-niebezpieczne-uzaleznienie-ten-problem-ma-co-dziesiaty-pracownik,83516.html

Pracoholik, pasjonat czy uzależniony?

https://paulinaziomek.pl/pracoholik-pasjonat-czy-uzalezniony/

Dziś jest Dzień Pracoholika. Zastanówmy się więc jaką rolę w naszym życiu odgrywa praca.

https://www.linkedin.com/posts/rafalszymanski_dzi%C5%9B-jest-dzie%C5%84-pracocholika-zastan%C3%B3wmy-activity-6831496272583696384-LKcV

Well-being

Zdrowie psychiczne pracowników. Kiedy wdrożyć program z obszaru mental health?

https://gojtowska.com/2021/07/13/zdrowie-psychiczne-pracownikow/

HR obiera kurs na financial wellness

https://stronakadry.pl/financial-wellness?k=mb&r=2021

Jestem Wellbeing Managerem – rozmowy z ekspertami

https://budgetbee.io/blog/wellbeing-manager/

Nowy Polski Ład vs IT

Nowy Polski Ład. Co oznacza dla działów HR?

https://blog.it-leaders.pl/nowy-polski-lad/

Polski Ład. Szykują się zmiany w podatkach dla programistów. Jakie?

https://www.rp.pl/Podatek-dochodowy/308029899-Polski-Lad-PiS-branza-IT-skorzysta-z-prostego-podatku---informatycy-beda-mogli-wybrac-ryczalt.html

Polski Ład uderzy w programistów. Kadrowe braki w IT tylko się nasilą

https://www.pulshr.pl/prawo-pracy/polski-lad-uderzy-w-programistow-kadrowe-braki-w-it-tylko-sie-nasila,83381.html

Warunki zatrudnienia

Przejście z UoP na B2B – praktyczny poradnik [2021]

https://www.humeo.pl/przejscie-z-uop-na-b2b-praktyczny-poradnik-2021/

Umowa o pracę a kontrakt B2B. Na co się zdecydować, na co zwrócić uwagę?

https://www.humeo.pl/umowa-o-prace-a-kontrakt-b2b-na-co-sie-zdecydowac-na-co-zwrocic-uwage/