

Discover more from Prasówka HR
#51 Prasówka HR od Crossweb
Pracoholizm, Well-being, Nowy Polski Ład vs IT i Warunki zatrudnienia
Cześć,
Przed Wami kolejna odsłona Prasówki HR od Crossweb, tym razem poruszamy tematy pracoholizmu, well-being, nowego polskiego ładu w kontekście IT oraz warunków zatrudnienia.
W minionym tygodniu przypadał Dzień Pracoholika. Skłoniło to nas do sięgnięcia po ten trudny i ważny a jednocześnie chyba cały czas mało dostrzegany problem. Poniżej znajdziecie dwa ciekawe artykuły i dobre podsumowanie tematu od Rafała J. Szymańskiego. Zachęcam do przeczytania.
Tematem na czasie jest też zdrowie psychiczne pracowników. Szczególnie teraz kiedy praca zdalna nie jest już wymagana, a firmy obierają różny kierunek od pełnej pracy zdalnej, poprzez różne modele hybrydowe aż do pracy w biurze. Być może nie każdy lider/manager zdaje sobie sprawę jak duże emocji i stres powodują te zmiany u pracowników.
My w Crossweb wybraliśmy opcję pracy zdalnej i ten model dobrze nam się sprawdza. Przez okres pandemii zespół rozjechał się po Polsce i większość z nas klika z różnych miejsc. Nadal utrzymujemy w Krakowie biuro w minimalnej postaci ale wykorzystujemy je bardziej do wspólnych spotkań gdy ktoś jest w okolicy niż do pracy ciągłej.
Jeśli macie jakieś przemyślenia, którymi chcieli byście się podzielić na poniższe tematy to po prostu odpiszcie na tego maila. Z przyjemnością z Wami porozmawiamy.
Zapraszam do lektury materiałów przygotowanych przez Olę.
Krzysiek
Pracoholizm
Wstydliwe i niebezpieczne uzależnienie. Ten problem ma co dziesiąty pracownik
https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/wstydliwe-i-niebezpieczne-uzaleznienie-ten-problem-ma-co-dziesiaty-pracownik,83516.html
Pracoholik, pasjonat czy uzależniony?
https://paulinaziomek.pl/pracoholik-pasjonat-czy-uzalezniony/
Dziś jest Dzień Pracoholika. Zastanówmy się więc jaką rolę w naszym życiu odgrywa praca.
https://www.linkedin.com/posts/rafalszymanski_dzi%C5%9B-jest-dzie%C5%84-pracocholika-zastan%C3%B3wmy-activity-6831496272583696384-LKcV
Well-being
Zdrowie psychiczne pracowników. Kiedy wdrożyć program z obszaru mental health?
https://gojtowska.com/2021/07/13/zdrowie-psychiczne-pracownikow/
HR obiera kurs na financial wellness
https://stronakadry.pl/financial-wellness?k=mb&r=2021
Jestem Wellbeing Managerem – rozmowy z ekspertami
https://budgetbee.io/blog/wellbeing-manager/
Nowy Polski Ład vs IT
Nowy Polski Ład. Co oznacza dla działów HR?
https://blog.it-leaders.pl/nowy-polski-lad/
Polski Ład. Szykują się zmiany w podatkach dla programistów. Jakie?
https://www.rp.pl/Podatek-dochodowy/308029899-Polski-Lad-PiS-branza-IT-skorzysta-z-prostego-podatku---informatycy-beda-mogli-wybrac-ryczalt.html
Polski Ład uderzy w programistów. Kadrowe braki w IT tylko się nasilą
https://www.pulshr.pl/prawo-pracy/polski-lad-uderzy-w-programistow-kadrowe-braki-w-it-tylko-sie-nasila,83381.html
Warunki zatrudnienia
Przejście z UoP na B2B – praktyczny poradnik [2021]
https://www.humeo.pl/przejscie-z-uop-na-b2b-praktyczny-poradnik-2021/
Umowa o pracę a kontrakt B2B. Na co się zdecydować, na co zwrócić uwagę?
https://www.humeo.pl/umowa-o-prace-a-kontrakt-b2b-na-co-sie-zdecydowac-na-co-zwrocic-uwage/