

Discover more from Prasówka HR
Cześć,
Oddajemy w Wasze ręce jubileuszowy 50 odcinek naszej prasówki HR.
W tej odsłonie poruszamy tematy Różnorodności, Spotkań branżowych i Budowania zespołu.
Szczególnie ciekawy dla mnie jest temat różnorodności i budowania zespołu. Planując swój pierwszy zespół, tak kuszące jest aby dobrać osoby podobne do siebie. Myślimy, że będzie się wtedy łatwiej pracować, dogadywać, milej spędzać czas. Jednak szybko okazuje się, że taki zespół działa mało wydajnie, a przede wszystkim jest mało odporny na wszelkie nieprzewidziane zawirowania.
Po czasie dochodzimy zazwyczaj do wniosku, że owszem, ważne jest aby ludzie byli podobni na poziomie wartości, ale dobrze gdy różnią się choćby wiekiem, płcią, pochodzeniem, zainteresowaniami, sposobem rozwiązywania problemów itp. Wtedy okazuje się, że taki zespół zaczyna sobie dobrze radzić w trudnych, nieprzewidywalnych sytuacjach.
Zapraszam do lektury materiałów przygotowanych przez Olę.
Krzysiek
Różnorodność
#10 Jak to się dobrze robi w San Francisco - o różnorodności w Gladly.com
https://www.spreaker.com/user/mstega/10-jak-to-sie-dobrze-robi-w-san-francisc
Nie tylko „młode i dynamiczne zespoły”. mBank stawia na różnorodność, czyli o kampanii „Pasujesz do nas” skierowanej do kandydatów 45+.
http://creativevibes.uni.lodz.pl/nie-tylko-mlode-i-dynamiczne-zespoly-mbank-stawia-na-roznorodnosc-czyli-o-kampanii-pasujesz-do-nas-skierowanej-do-kandydatow-45/
Około 75% pracowników z mniejszości technologicznych nie ma poczucia przynależności w pracy
https://www.cyberfeed.pl/okolo-75-pracownikow-z-mniejszosci-technologicznych-nie-ma-poczucia-przynaleznosci-w-pracy/
Spotkania branżowe
HR stawia na spotkania hybrydowe
https://stronakadry.pl/spotkania-hybrydowe?k=zhr&r=2021
Pandemia wpłynęła na spadek zaangażowania w biznesie
https://antal.pl/wiedza/artykul/pandemia-wplynela-na-spadek-zaangazowania-w-biznesie
Rynek spotkań 2021. Wyzwania nowej rzeczywistości.
https://www.linkedin.com/pulse/rynek-spotka%25C5%2584-2021-wyzwania-nowej-rzeczywisto%25C5%259Bci-grzegorz-asman/
Budowanie zespołu
Elastycznie budowane zespoły to przełom w przyszłości pracy
https://ccnews.pl/2021/08/05/elastycznie-budowane-zespoly-to-przelom-w-przyszlosci-pracy/
Kontrakt 5R - efektywny i zaangażowany zespół
https://leanpassion.pl/blog/kontrakt-5r-efektywny-i-zaangazowany-zespol/
Co nas rozpala w pracy? Jak ogień. Albo żarówkę.
https://www.linkedin.com/posts/hrdirector_co-nas-rozpala-w-pracy-jak-ogie%C5%84-albo-activity-6827864780494172160-jGlg
Wybrane wydarzenia HR w nadchodzącym tygodniu
[10.08] Letnia Akademia Rekrutacji - Jak znaleźć idealnego kandydata?
https://www.hrlink.pl/blog/letnia-akademia-rekrutacji/
[10.08] WEBINAR Poczucie przynależności w wirtualnym zespole
https://www.facebook.com/events/260476758802577/
[10.08] 8 kroków cyfrowego przywództwa w ciągle zmieniającym się świecie
https://newsletter.digitaluniversity.pl/landing/webinar-8-krokow
[12.08] Strona kariery – game changer rekrutacyjny. Jak wykorzystać jej potencjał?
https://softgarden.com/pl/webinar-ekspercki-lukasz-jarota/
[12.08] Jak HR i Menedżer może wykorzystać talenty ludzi?
https://talentdevelopmentinstitute.pl/webinar-2021-08-12/