#50 Prasówka HR od Crossweb

Różnorodność, Spotkania branżowe i Budowanie zespołu

Cześć,

Oddajemy w Wasze ręce jubileuszowy 50 odcinek naszej prasówki HR.

W tej odsłonie poruszamy tematy Różnorodności, Spotkań branżowych i Budowania zespołu.

Szczególnie ciekawy dla mnie jest temat różnorodności i budowania zespołu. Planując swój pierwszy zespół, tak kuszące jest aby dobrać osoby podobne do siebie. Myślimy, że będzie się wtedy łatwiej pracować, dogadywać, milej spędzać czas. Jednak szybko okazuje się, że taki zespół działa mało wydajnie, a przede wszystkim jest mało odporny na wszelkie nieprzewidziane zawirowania.

Po czasie dochodzimy zazwyczaj do wniosku, że owszem, ważne jest aby ludzie byli podobni na poziomie wartości, ale dobrze gdy różnią się choćby wiekiem, płcią, pochodzeniem, zainteresowaniami, sposobem rozwiązywania problemów itp. Wtedy okazuje się, że taki zespół zaczyna sobie dobrze radzić w trudnych, nieprzewidywalnych sytuacjach.

Zapraszam do lektury materiałów przygotowanych przez Olę. 

Krzysiek

---

Różnorodność

#10 Jak to się dobrze robi w San Francisco - o różnorodności w Gladly.com

https://www.spreaker.com/user/mstega/10-jak-to-sie-dobrze-robi-w-san-francisc

Nie tylko „młode i dynamiczne zespoły”. mBank stawia na różnorodność, czyli o kampanii „Pasujesz do nas” skierowanej do kandydatów 45+.

http://creativevibes.uni.lodz.pl/nie-tylko-mlode-i-dynamiczne-zespoly-mbank-stawia-na-roznorodnosc-czyli-o-kampanii-pasujesz-do-nas-skierowanej-do-kandydatow-45/

Około 75% pracowników z mniejszości technologicznych nie ma poczucia przynależności w pracy

https://www.cyberfeed.pl/okolo-75-pracownikow-z-mniejszosci-technologicznych-nie-ma-poczucia-przynaleznosci-w-pracy/

Spotkania branżowe

HR stawia na spotkania hybrydowe

https://stronakadry.pl/spotkania-hybrydowe?k=zhr&r=2021

Pandemia wpłynęła na spadek zaangażowania w biznesie

https://antal.pl/wiedza/artykul/pandemia-wplynela-na-spadek-zaangazowania-w-biznesie

Rynek spotkań 2021. Wyzwania nowej rzeczywistości.

https://www.linkedin.com/pulse/rynek-spotka%25C5%2584-2021-wyzwania-nowej-rzeczywisto%25C5%259Bci-grzegorz-asman/

Budowanie zespołu

Elastycznie budowane zespoły to przełom w przyszłości pracy

https://ccnews.pl/2021/08/05/elastycznie-budowane-zespoly-to-przelom-w-przyszlosci-pracy/

Kontrakt 5R - efektywny i zaangażowany zespół

https://leanpassion.pl/blog/kontrakt-5r-efektywny-i-zaangazowany-zespol/

Co nas rozpala w pracy? Jak ogień. Albo żarówkę.

https://www.linkedin.com/posts/hrdirector_co-nas-rozpala-w-pracy-jak-ogie%C5%84-albo-activity-6827864780494172160-jGlg

Wybrane wydarzenia HR w nadchodzącym tygodniu

[10.08] Letnia Akademia Rekrutacji - Jak znaleźć idealnego kandydata?

https://www.hrlink.pl/blog/letnia-akademia-rekrutacji/

[10.08] WEBINAR Poczucie przynależności w wirtualnym zespole

https://www.facebook.com/events/260476758802577/

[10.08] 8 kroków cyfrowego przywództwa w ciągle zmieniającym się świecie

https://newsletter.digitaluniversity.pl/landing/webinar-8-krokow

[12.08] Strona kariery – game changer rekrutacyjny. Jak wykorzystać jej potencjał?

https://softgarden.com/pl/webinar-ekspercki-lukasz-jarota/

[12.08] Jak HR i Menedżer może wykorzystać talenty ludzi?

https://talentdevelopmentinstitute.pl/webinar-2021-08-12/