Cześć,

Przed Wami kolejna odsłona Prasówki HR od Crossweb, tym razem poruszamy tematy Rekrutacji oczami HR, Learning & Development, Marketingu rekrutacyjnego i Rekrutacji seniorów w IT.

Tym razem odcinek skupiony na rekrutacji.

Czytając i słuchając poniższe pozycje, mam nieodparte wrażenie, że cały czas jako szeroko pojęta branża HR w IT mamy problem z podstawowymi elementami rekrutacji. Takimi jak choćby publikacja widełek czy dobrze, tak po ludzku napisanym ogłoszeniu o pracę. Takim, które traktuje na równi oczekiwania z tym, co się oferuje.

Zapraszam do lektury materiałów przygotowanych przez Olę. Mam nadzieję że znajdziecie elementy, które zainspirują Was i ułatwią rekrutację.

Krzysiek

Rekrutacja oczami HR

“Rekrutację porównałabym do Hunger Games” – o pracy rekrutera IT w dobie pandemii i pracy hybrydowej

https://www.humeo.pl/o-pracy-rekrutera-it-w-dobie-pandemii-i-pracy-hybrydowej/

Nowoczesna rekrutacja. Co się zmieniło w czasie pandemii?

https://teamowi.pl/dobra-rekrutacja/nowoczesna-rekrutacja-co-sie-zmienilo-w-czasie-pandemii/

#2 Rekrutacja programisty - czy liczy się tylko wiedza techniczna?

https://anchor.fm/kod-na-biegunach/episodes/2-Rekrutacja-programisty---czy-liczy-si-tylko-wiedza-techniczna-es66el

Learning & Development

14 inspiracji i wskazówek od światowych ekspertów L&D cz. I

https://gromar.eu/blog/wskazowki-learning-and-development/

Nowe oblicze obszaru Learning & Development

https://samelane.com/pl/blog/nowe-oblicze-obszaru-learning-development/

Jak badać efektywność działań rozwojowych Błędy, paradoksy i praktyczne wskazówki

https://hrbusinesspartner.pl/artykul/jak-badac-efektywnosc-dzialan-rozwojowych-bledy-paradoksy-i-praktyczne-wskazowki

Marketing rekrutacyjny

Marketing rekrutacyjny – czyli jak spersonalizować oferty pracy?

https://nofluffjobs.com/blog/marketing-rekrutacyjny-czyli-jak-spersonalizowac-oferty-pracy/

Marketing Rekrutacyjny IT. Pięć praktyk, które warto z IT kopiować.

https://paulinamazur.com/marketing-rekrutacyjny-it-piec-praktyk-ktore-warto-z-it-kopiowac/

Dobre ogłoszenie rekrutacyjne. Bądź jak szerszeń, nie jak mucha

https://www.linkedin.com/pulse/rekrutacyjne-abc-b%C4%85d%C5%BA-jak-szersze%C5%84-nie-mucha-jakub-iciaszek/?originalSubdomain=pl

5 działań employer brandingowych do wdrożenia na 2021 rok

https://www.humeo.pl/5-dzialan-employer-brandingowych-do-wdrozenia-na-2021-rok/

Rekrutacja seniorów w IT

Rekrutacja 30 seniorów IT – jakie techniki rekrutacji się sprawdzają?

#002 Jak rekrutować seniorów w IT? Paweł Zdziech, 7N

https://inhire.io/praktyczny-podcast/jak-rekrutowac-seniorow-w-it-pawel-zdziech-7n/

Wybrane wydarzenia HR w nadchodzącym tygodniu

[4.08] HR i IT – synergia współpracy

https://www.facebook.com/events/1008950403211379/

[5.08] Pracownik przychodzi po wsparcie do HR'a

https://www.facebook.com/events/333228878509422/

[5.08] Dyrektywa o ochronie sygnalistów

https://akademialtca.pl/events/dyrektywa-o-ochronie-sygnalistow/

[10.08] WEBINAR Poczucie przynależności w wirtualnym zespole

https://www.facebook.com/events/260476758802577/

[10.08] Letnia Akademia Rekrutacji: Jak znaleźć idealnego kandydata?

https://hrlink.clickmeeting.com/letnia-akademia-rekrutacji-jak-znalezc-idealnego-kandydata-/