#109 Prasówka HR od Crossweb -> Jaka jest rola pracodawcy?
Cześć,
Dziś porozmawiamy o roli pracodawcy. Jako osoba, mająca kilkuletnie doświadczenie zawodowe, wiem, jak istotne jest by pracodawca obdarzył nas zaufaniem i był wspierający. Dzięki temu, pracownik niezależnie od sytuacji, czuje, że ma wsparcie ze strony swojego przełożonego. To zaś przekłada się na zwiększenie zaangażowania pracownika i dobrą atmosferę w miejscu pracy.
Czasy się zmieniają. Obecnie poza pieniędzmi, liczy się też wspierające i przyjazne środowisko pracy. Wiele osób narzeka na pokolenie Z, zarzucając mu roszczeniowość, brak przywiązania do przedsiębiorstwa, etc. Zauważmy jednak, że oni wyciągają wnioski z doświadczeń swoich rodziców i dziadków i nie chcą pracować kosztem swojego zdrowia fizycznego czy psychicznego. Szukają pracodawcy, który obdarzy ich zaufaniem, dając im przy tym większą autonomię. Pracodawcy, który buduje kulturę pracy w oparciu o wartości i dba o dobre praktyki w pracy jak np. brak nadgodzin.
Pokolenie Z czy obecna sytuacja gospodarcza w Polsce i na świecie, pokazują nam, że kult pracy powoli mija. Ostatnie dwa lata wywróciły życie niektórych z nas do góry nogami, sprawiając tym samym, że nasze priorytety uległy zmianie. Więcej czasu poświęcamy rodzinie, pilnujemy diety czy przykładamy większą wagę do zdrowia fizycznego i psychicznego (o którym w ostatnim czasie mówi się na szczęście coraz więcej).
Zapraszam Was do lektury materiałów przygotowanych przez Kasię.
Ania
Jaka jest rola pracodawcy?
https://hrnews.pl/jaka-jest-rola-pracodawcy/
#RolaPracodawcy [VIDEO]
Jak zmieniły się zachowania w pandemii według branży?
62% Polaków odczuwa brak motywacji do pracy oraz ogólne zmęczenie.
Raport Future. Rynek pracy i kompetencje przyszłości
Jak budować zaufanie w zespole?
Poniżej lista linków do artykułów z ostatniego tygodnia, które wzbudziły moje zainteresowanie :)