Cześć,

Od dawna obserwujemy dynamiczny postęp technologiczny, który nabrał rozpędu w ciągu ostatnich dwóch lat. Jeśli przedsiębiorstwa chcą sprostać wyzwaniom związanym m.in. z automatyzacją na rynku, muszą postawić na upskilling.

Czym jest upskilling? Jest to podnoszenie posiadanych już umiejętności pracownika, najczęściej w ramach jego obecnego stanowiska.

W upskillingu bardzo ważna jest rola managera, który będzie nie tyle zarządzał zespołem, co rozwijał w nim współpracę. W tym przypadku istotną rolę odegra okresowy feedback czy dawanie wskazówek zachęcających pracowników do rozwoju.

W 2019 r. Komisja Europejska we współpracy z naukowcami z CEPS przeprowadziła badanie wśród europejskich przedsiębiorstw, dotyczące wyzwań związanych z wdrażaniem rozwiązań z obszaru upskilling i reskilling. Znajdziecie w nim 20 praktyk związanych z podnoszeniem lub przekwalifikowaniem pracowników.

Zachęcam Was do lektury materiałów przygotowanych przez Kasię.

Ania

Upskilling: łatwo powiedzieć, trudniej zrobić. Czym jest i jak go wdrożyć?

https://wyzwaniahr.pracuj.pl/kompendium-hr/upskilling-czym-jest-i-jak-go-wdrozyc/

Sytuacja patowa na rynku IT, którą mogą zmienić tylko pracodawcy.

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7001185618814750720?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7001185618814750720%29

Upskilling i reskilling - nowe podejście do zarządzania rozwojem

https://humanpartner.pl/artykul/upskilling-i-reskilling-nowe-podejscie-do-zarzadzania-rozwojem/

Upskilling kluczowym rozwiązaniem w wyzwaniach współczesnego rynku pracy

https://futurecollars.com/upskilling/

Upskilling – czym jest i jak go wdrożyć?

https://www.linkedin.com/posts/olga-nowakiewicz_upskilling-czym-jest-i-jak-go-wdro%C5%BCy%C4%87-activity-6996392579827150849-O6xJ?

Poniżej lista linków do artykułów z ostatniego tygodnia, które wzbudziły moje zainteresowanie :)

• Jak motywować pracowników? 5 najlepszych technik

• Blisko połowa zatrudnionych deklaruje chęć zmiany pracodawcy w przypadku zwiększenia liczby dni pracy w biurze

• Komu przyda się tryb autora na LinkedIn?

• Czy na polskim rynku pracy kobiety i mężczyźni są sobie równi? – debata #PoStronieKobiet podsumowała wyniki raportu Równość 2022.

• Kolejne zadanie – zatrudnianie! Jak przyciągnąć do firmy największe talenty?

• HR-owe Koło Ratunkowe: Jawność wynagrodzeń! Czy można ujawniać wysokość wynagrodzeń?

• LPP wdrożyło program wsparcia pracowników i ich najbliższych

• Zatrudnienie niepełnoetatowca, a ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego