#103 Prasówka HR od Crossweb -> Szablonerstwo. Wirus, który atakuje branżę HR
Cześć,
W ostatnim czasie sporo słyszy się o rynku pracownika. Czy rzeczywiście mamy z nim do czynienia? Czy to po prostu mit na miarę naszych czasów?
Coraz częściej czy to na LinkedIn czy na Facebookowych grupach, pojawiają się posty dotyczące tego, jak ciężko w obecnych czasach znaleźć ludzi do pracy. Warto pamiętać, że brak lub niewystarczająca ilość ludzi do pracy nie definiuje rynku pracownika. Nie definiuje go również duża rotacja pracowników. Skąd więc pomysł, że mamy obecnie do czynienia z rynkiem pracownika? Bardzo prawdopodobne, że wynika on ze źle prowadzonych rekrutacji.
Jakub Iciaszek w swoim artykule o ,,Szablonerstwie” porusza bardzo ciekawy temat ,,odrealnionych szablonów”, które ,,utrudniają poszukiwanie pracy osobom bez pracy lub przebranżawiającym się, często przyczyniając się do dyskryminacji takich osób na rynku pracy. Ma to dotkliwe i złe skutki dla rynku pracy i dla wielu kandydatów, a także dla biznesu, który cierpi na niedobory ludzi.”
Zapraszam Was do lektury materiałów przygotowanych przez Kasię.
Ania
Szablonerstwo. Wirus, który atakuje branżę HR
https://dobryhr.eu/szablonerstwo-wirus-ktory-atakuje-branze-hr/
12 błędów jakie możesz popełnić podczas rekrutacji pracowników
Efektywność rekrutacji – czy wiesz, co nią wpływa?
https://workate.pl/blog/co-wplywa-na-efektywnosc-rekrutacji/
KŁAMSTWO RYNKU PRACOWNIKA W POLSCE. MIT OBALONY
Rynek pracownika to mit
Poniżej lista linków do artykułów z ostatniego tygodnia, które wzbudziły moje zainteresowanie :)
Wkraczają na rynek i chcą dyktować warunki. Chemia z szefem ważna jak nigdy
Business Case – czym jest, jak może Ci pomóc i jak go stworzyć
Oferta pracy pod lupą, czyli czy Twoje ogłoszenie działa tak, jak powinno?
Preboarding – modne określenie czy realne wsparcie procesu wdrożenia pracowników?