Cześć,

Czym właściwie jest Employee Value Proposition? Najprościej mówiąc, jest to zestaw wartości, jaki pracodawca oferuje każdemu swojemu pracownikowi, na każdym etapie jego współpracy z firmą. Dobrze opracowane EVP pozwala zatrzymać najlepszych pracowników jak i wspomaga proces rekrutacji w przedsiębiorstwie.

Pracodawcy, którzy potrafią realizować swoje EVP, są w stanie zmniejszyć roczną rotację pracowników o prawie 70% oraz zwiększyć zaangażowanie o prawie 30%. - Gartner

Kiedy rozważasz dołączenie do firmy X, patrzysz na EVP swojego nowego pracodawcy. To samo może dotyczyć także obecnych pracowników przedsiębiorstwa.

Employee Value Proposition odpowiada na dwa pytania:

1. Dlaczego powinienem/powinnam pracować dla Twojej firmy?

2. Dlaczego powinienem/powinnam zostać w Twojej firmie?

Więcej o EVP przeczytacie w materiałach przygotowanych przez Kasię :)

Anna

Dbałość o dobrostan pracowników a Employee Value Proposition

https://hrnews.pl/dbalosc-o-dobrostan-pracownikow-a-employee-value-proposition/

Co to jest EVP (Employee Value Proposition) i dlaczego powinno Cię to interesować?

https://gojtowska.com/2018/05/07/employee-value-proposition/

Having a strong EVP is not enough. Activating your EVP is the key to releasing its power.

https://www.linkedin.com/pulse/having-strong-evp-enough-activating-your-key-releasing-andrew-field/?

What is the difference between Employer Brand and EVP?

https://linkhumans.com/evp-employer-brand/

Employee Value Proposition Video - How to Attract and Retain the Best People

Poniżej lista linków do artykułów z ostatniego tygodnia, które wzbudziły moje zainteresowanie :)

Elementy, które warto dodać do ogłoszenia o pracę

Dlaczego firmy nie zatrudniają osób, które zmieniają branżę

Już czas, aby nadać wyższy priorytet Twojemu projektowi 

Nie pytaj ciągle „dlaczego?”!

Jak rozmawiać o zdrowiu psychicznym w pracy?

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Jak ważne są dobrze ugruntowane podstawy?