Rewolucja modeli pracy, Strona "kariera" najlepszym narzędziem komunikacji HR, Częste zmiany stanowisk pracy.
Wzrost popularności pracy platformowej (inaczej gig economy), Co z tą automatyzacją?, Co się działo w HR w kwietniu.
Współpraca jedną z najważniejszych kompetencji miękkich w biznesie, Umiejętności zawodowe sprzężone z predyspozycjami społecznymi, Możliwość wyboru…
Zarządzanie zmianą w organizacji, Stabilne środowisko do rozwoju kompetencji w firmie, Dbanie o well-being pracowników.
Podsumowanie Q1 2022 w branży IT, Mobile learning, Planowanie skutecznego procesu rekrutacyjnego.
Jak zatrzymać pracownika w firmie, zanim zdecyduje się odejść; W jakie kompetencje przyszłości powinny być wyposażone działy HR; Jakie kompetencje…
Dobrostan a performance management, Feedback podczas rekrutacji, Sztuczna inteligencja a pracownik.
Alumni w organizacji, Jak dbać o specjalistów w IT?, Praca hybrydowa najlepszym rozwiązaniem dla pracowników.
Rezyliencja mega trendem 2022 roku, Poczucie przynależności wśród pracowników, Wsparcie pracowników w czasach niepewności.
Kompetencje miękkie wśród pracowników, HR voicebot, wyzwania rekruterów IT
Zdrowie psychiczne pracowników, HR wspiera Ukrainę, kompetencje pracowników.
Ocena 360, Candidate Experience, Wyzwania /Trendy HR 2022